Voici la version article de blog complète et percutante de ton script sur le cumul salarié + freelance, avec un ton clair, direct et rassurant. Idéal pour le SEO et pour captiver des salariés en quête de liberté pro !
Peut-on être
salarié et freelance en même temps
? La vérité que personne ne t’explique (mais que tu dois savoir)
Tu es en CDI, en CDD, ou tu as un job alimentaire…
Mais une idée te trotte dans la tête :
👉 Et si je testais le freelancing à côté ?
Tu aimerais proposer des prestations, facturer un premier client, arrondir tes fins de mois ou te créer un plan B…
Mais tu te demandes :
- Est-ce que j’ai le droit légalement ?
- Est-ce que je peux cumuler sans risquer des ennuis ?
- Est-ce que je dois créer une micro-entreprise tout de suite ?
La bonne nouvelle, c’est que oui, c’est possible.
Et surtout : il existe une méthode simple, clean et sécurisée pour le faire.
Le faux dilemme : salarié OU freelance ?
On pense souvent qu’il faut choisir :
🔴 Soit tu es salarié,
🟢 Soit tu es freelance.
Mais en réalité, tu peux être les deux à la fois, à condition de respecter quelques règles simples.
Et il existe une solution idéale pour démarrer sans prise de tête : la coopérative d’activité, comme Jump.
Ce que dit la loi : tu as le droit (dans 90 % des cas)
En France, rien ne t’interdit d’avoir plusieurs sources de revenus.
Tu peux donc cumuler un contrat salarié + une activité indépendante.
👉 La seule limite, c’est ton contrat de travail.
Les deux points à vérifier :
- Y a-t-il une clause d’exclusivité ? Si oui, demande l’accord écrit de ton employeur. Sinon, c’est bon.
- Fais-tu concurrence à ton employeur ? Si tu bosses dans le même secteur, tu ne dois pas lui faire de l’ombre.
Si tu respectes ces deux points, tu peux te lancer.
Le piège à éviter : créer une micro-entreprise pour tester
Beaucoup pensent qu’ils doivent créer leur micro-entreprise dès la première mission.
Erreur.
Parce qu’en faisant ça, tu te retrouves à devoir :
- t’inscrire à l’URSSAF,
- faire des déclarations trimestrielles,
- gérer les cotisations sociales (en double !),
- et même risquer un redressement si ton cumul est mal géré.
Le pire ?
Tu voulais juste tester, faire une ou deux missions. Et là, tu te retrouves avec la charge mentale d’un entrepreneur.
La meilleure solution : passer par Jump
Jump, c’est une coopérative d’activité qui te permet de :
- facturer comme un pro,
- sans créer d’entreprise,
- et tout en recevant une fiche de paie.
Tu restes salarié de ton job actuel,
mais tu peux bosser en freelance à côté…
en toute légalité.
Concrètement :
- Tu t’inscris sur Jump
- Tu proposes tes services freelance (graphisme, rédaction, coaching, etc.)
- Jump facture tes clients à ta place
- Tu reçois un salaire net chaque mois avec fiche de paie
Les avantages de Jump pour un salarié
✅ 100 % légal et sécurisé
✅ Tu es couvé par la sécu, la retraite, le chômage
✅ Tu ne déclares rien toi-même (pas d’URSSAF, pas de TVA, pas de paperasse)
✅ Tu payes uniquement si tu factures
✅ Tu peux tester ton activité sans stress
✅ Tu gagnes du temps ET de l’argent
Et le tout, sans cramer ta position de salarié.
Des exemples concrets de cumul
🔹 Tu es salarié en communication → Tu proposes du copywriting en freelance
🔹 Tu es prof en collège → Tu fais des formations en ligne le soir
🔹 Tu es réceptionniste → Tu deviens graphiste freelance le week-end
🔹 Tu es salarié à 35h → Tu arrondis tes fins de mois avec du montage vidéo
Chaque mission que tu fais = un bulletin de salaire
Ton employeur n’a rien à redire tant que tu respectes ton contrat
Pourquoi passer par Jump
avant
de te lancer en micro ?
Parce que :
- Tu veux tester ton activité avant de te structurer
- Tu veux vendre une ou deux prestations sans t’engager sur du long terme
- Tu veux constituer un portfolio, te rôder
- Tu veux garder la liberté de revenir en arrière
Et si ton activité freelance décolle ?
Tu pourras toujours passer en micro-entreprise ou en société plus tard.
Mais au moins, tu ne brûles pas les étapes.
En résumé
🟢 Oui, tu peux être salarié et freelance en même temps
📜 À condition de respecter ton contrat
🚀 La meilleure méthode : passer par Jump
📥 Tu reçois une fiche de paie pour chaque mission
🧘♀️ Tu n’as aucune paperasse à gérer
💡 Tu peux tester ton activité sans risque
Tu veux te lancer ?
- Clique sur mon lien affilié ici pour avoir -50 % le premier mois
- Simule tes revenus, vois combien il te reste
- Inscris-toi en 10 minutes et commence à facturer dès ta première mission
⚠️ Jump est idéal si tu factures à partir de 1500 €/mois.
En dessous, les charges peuvent réduire un peu ta rentabilité, donc à tester selon ton projet.
Tu veux plus de détails ? https://www.join-jump.com/nina-habault
Les simulateurs, les étapes pour t’inscrire, les conditions…
Et si tu as la moindre question, pose-la en commentaire. Je suis là pour t’aider.
Commencer petit, c’est déjà se rapprocher de quelque chose de grand.
Ne laisse pas la paperasse enterrer ton potentiel.
